Электробезопасность
II, III, IV группа допуска, до 1000 В. свыше 1000 В

Нормы и правила эксплуатации электроустановок потребителей (электротехнический персонал) Образовательный семинар для руководителей организаций и работников + тестирование к проверке знаний в комиссии Ростехнадзора
II, III, IV группа допуска, до 1000 В. свыше 1000 В
Нормы и правила эксплуатации тепловых энергоустановок (теплоэнергетический персонал) потребителей тепловой энергии + тестирование к проверке знаний в комиссии Ростехнадзора
Пояснение для работодателя по обязательствам аттестации персонала по электробезопасности и присвоению групп электробезопасности
Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан обеспечивать охрану труда сотрудников и безопасность производственных процессов, особенно когда работа связана с повышенным риском, например, с электричеством. В области электробезопасности это предусматривает обязательное прохождение аттестации и присвоение групп электробезопасности для сотрудников, работающих с электрическими установками.
1. Законодательные требования
Основные нормативные акты, регулирующие обязанности работодателей в сфере электробезопасности, включают:

• Трудовой кодекс Российской Федерации – ст. 212 обязывает работодателя обеспечивать безопасные условия труда и проводить обучение сотрудников по охране труда.
• Приказ Минтруда России № 328н от 19 декабря 2016 года «Об утверждении правил по охране труда при эксплуатации электроустановок» – устанавливает порядок присвоения групп электробезопасности и требования к квалификации сотрудников.
• Постановление Правительства РФ № 1/29 «О порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» – закрепляет обязательства работодателей по регулярной проверке знаний сотрудников, связанных с охраной труда.

2. Обязательства по аттестации и присвоению групп электробезопасности
Работодатели обязаны организовывать аттестацию сотрудников, которые выполняют работы с электрическими установками. Обучение и проверка знаний по электробезопасности проводятся в специализированных учебных центрах или организациях, аккредитованных для проведения аттестации.
Группы электробезопасности присваиваются в зависимости от уровня знаний и ответственности, требуемых на рабочем месте:

• I группа – для работников, не являющихся специалистами по электробезопасности, но которым необходимо знание элементарных основ безопасной работы с электроустановками.
• II группа и выше – для электромонтеров, электриков и других сотрудников, выполняющих работы на электрических установках.
• III группа – предназначена для работников, осуществляющих оперативное обслуживание и технический контроль на электроустановках. Сотрудники с 3-й группой должны иметь представление о возможных опасностях, связанных с работой на электроустановках, уметь оказывать первую помощь при поражении электрическим током, а также обладать знаниями о правилах и инструкциях по электробезопасности. Присваивается сотрудникам, которые работают под контролем, но могут выполнять задачи самостоятельно в рамках своей компетенции.
• IV группа – присваивается специалистам, ответственным за проведение сложных ремонтных и эксплуатационных работ, а также руководителям и старшим специалистам, контролирующим работу персонала. Работники с 4-й группой должны уметь выявлять и устранять аварийные ситуации, быть компетентными в вопросах организации безопасного проведения работ на электроустановках. Эта группа требует глубоких знаний нормативных документов и правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, а также практического опыта в обслуживании оборудования.
• V группа – высшая группа, предназначена для руководителей и специалистов, ответственных за организацию безопасной эксплуатации электроустановок и контроль работ, выполняемых на оборудовании высокого напряжения. Сотрудники с 5-й группой должны не только разбираться в сложных технических аспектах работы с электроустановками, но и знать особенности управления рисками и обеспечения безопасности на предприятии. Присваивается руководителям электротехнического персонала и инженерам, осуществляющим технический надзор за эксплуатацией и ремонтом электроустановок.

3. Периодичность проверки знаний
Для сотрудников, работающих с электрическими установками, предусмотрена регулярная проверка знаний:

• Первичная проверка проводится после прохождения обучения.
• Периодическая проверка знаний должна проводиться не реже одного раза в год.

4. Ответственность за несоблюдение
Невыполнение обязанностей по аттестации и обучению персонала может привести к штрафам и административной ответственности для работодателя. Кроме того, нарушения могут способствовать возникновению аварий и несчастных случаев на производстве, за которые работодатель также несет ответственность.
Аттестация и присвоение групп электробезопасности – это обязательные требования, направленные на обеспечение безопасности труда и предотвращение несчастных случаев. Работодатель обязан строго соблюдать порядок проведения обучения и аттестации, назначая регулярные проверки знаний для поддержания высокого уровня безопасности на производстве.
В России отсутствие у сотрудников необходимых групп по электробезопасности является нарушением законодательства в области охраны труда, что может повлечь наложение административных штрафов на работодателя. В частности, штрафы за нарушения требований электробезопасности регламентируются Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ). Основные статьи, связанные с нарушениями в области охраны труда и электробезопасности, включают:

• 1. Статья 5.27.1 КоАП РФ - Нарушение государственных нормативных требований охраны трудаЧасть 1: нарушение работодателем требований охраны труда, в том числе требований по электробезопасности, если оно не повлекло причинения вреда здоровью работников. Штрафы за отсутствие у работников необходимой группы по электробезопасности:
• для должностных лиц: от 2 000 до 5 000 рублей;
• для индивидуальных предпринимателей: от 2 000 до 5 000 рублей;
• для юридических лиц (компаний): от 50 000 до 80 000 рублей.
• Часть 2: повторное нарушение требований охраны труда влечет более серьезные санкции:
• для должностных лиц: дисквалификация на срок от 1 до 3 лет;
• для юридических лиц: штраф от 70 000 до 100 000 рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток.
• 2. Статья 5.27 КоАП РФ - Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового праваЕсли работодатель не обеспечивает условия труда, соответствующие требованиям безопасности (включая обеспечение необходимой квалификации и группы по электробезопасности), предусмотрены штрафы:
• для должностных лиц: от 1 000 до 5 000 рублей;
• для индивидуальных предпринимателей: от 1 000 до 5 000 рублей;
• для юридических лиц: от 30 000 до 50 000 рублей.

3. Ответственность за несчастные случаиЕсли отсутствие группы электробезопасности у сотрудников привело к несчастному случаю на производстве, последствия для работодателя могут быть более серьезными. В этом случае к административной ответственности может добавиться уголовная ответственность по статье 143 Уголовного кодекса РФ ("Нарушение требований охраны труда"), которая предусматривает:

• штраф до 400 000 рублей;
• обязательные или исправительные работы;
• лишение свободы в случае причинения тяжкого вреда здоровью или смерти сотрудника.

Важно
Для работодателя крайне важно обеспечить своевременное прохождение аттестации сотрудников по электробезопасности и присвоение соответствующих групп, так как несоблюдение этих требований влечет не только штрафы, но и риски для здоровья сотрудников и репутации компании.