Независимая оценка квалификации (НОК) — это не формальность «для галочки», а официальная государственная процедура, которая проверяет, действительно ли специалист соответствует требованиям профессионального стандарта.
По сути, НОК отвечает на главный вопрос: «Достаточны ли ваши знания и опыт, чтобы выполнять работу на уровне, установленном в отрасли?»
Законодательная база
- Федеральный закон № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации» (от 03.07.2016) — определяет цели, правила и порядок проведения НОК.
- Федеральный закон № 122-ФЗ (от 02.05.2015) — внёс изменения в Трудовой кодекс РФ и закрепил роль НОК в регулировании рынка труда.
- Приказы и регламенты Советов по профессиональным квалификациям (СПК) — конкретизируют порядок экзаменов и требования к кандидатам.
Зачем нужна НОК
- Для включения специалиста в Национальные реестры (НРС НОСТРОЙ, НОПРИЗ).
- Для работы в организациях — членах СРО, где НОК часто является обязательным условием.
- Для участия в госконтрактах, конкурсах и тендерах, где требуется подтверждение квалификации сотрудников.
- Для работодателей — гарантия, что сотрудник действительно обладает нужным уровнем знаний.
Результат процедуры
После успешной сдачи экзамена вы получаете свидетельство о квалификации, данные о котором автоматически вносятся в официальный Федеральный реестр сведений о результатах НОК (nok-nark.ru). Подлинность можно проверить онлайн — по фамилии специалиста или номеру свидетельства.