Не все работники подлежат обучению по применению СИЗ. Согласно пункту 38 Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464, обучению подлежат работники, применяющие средства индивидуальной защиты, применение которых требует практических навыков.



Если выдаются СИЗ, применение которых не требует от работников практических навыков, достаточно ознакомить со способами проверки их работоспособности и исправности в рамках инструктажа по охране труда на рабочем месте.

Кому необходимо обучение по применению СИЗ: полный разбор по категориям

Бесплатная консультация
Кому необходимо обучение по применению СИЗ: полный разбор по категориям
СКИЛЛТЕХ: НОК, включение в НРС (НОПРИЗ/НОСТРОЙ), вступление в СРО — под ключ с договорной гарантией результата.

Кто именно обязан проходить обучение по применению СИЗ — краткий ответ

Не все работники подлежат обучению по применению СИЗ. Согласно пункту 38 Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464, обучению подлежат работники, применяющие средства индивидуальной защиты, применение которых требует практических навыков.

Ключевой момент: перечень таких СИЗ утверждает сам работодатель — с учётом степени риска причинения вреда работнику.

01

Что требует практики

СИЗ, применение которых невозможно без отработки навыков: средства защиты органов дыхания, каски, страховочные системы, изолирующие костюмы и другие.

02

Где грань

Если СИЗ не требуют практических навыков, достаточно ознакомить работника со способами проверки их работоспособности в рамках инструктажа на рабочем месте.

03

Зона ответственности

Отсутствие утверждённого перечня СИЗ, требующих практических навыков, — прямой риск организовать обучение неправильно или не организовать вовсе.

Что говорит закон

  • Постановление № 2464 Пункт 38 определяет категорию работников, подлежащих обучению по применению СИЗ.
  • Письмо Минтруда № 15-2/ООГ-273 Разъясняет, что перечень СИЗ утверждает работодатель исходя из степени риска.
  • Пункт 41 Правил Устанавливает требование: не менее 50% учебных часов — практические занятия.
  • Разъяснения Роструда Указывают на необходимость анализа фактического применения СИЗ на рабочих местах.
Нет утверждённого перечня СИЗ?

Проверим вашу документацию по обучению СИЗ

Проверить документы
КАТЕГОРИИ РАБОТНИКОВ

Кто проходит обучение по применению СИЗ

Постановление № 2464 определяет шесть категорий работников, которые обязаны пройти обучение по применению средств индивидуальной защиты. Разбираем каждую — с опорой на нормы и разъяснения ведомств.

  1. 1. Работники, применяющие СИЗ, требующие практических навыков

    Основная категория. Речь идёт о средствах защиты, правильное использование которых невозможно без тренировки: СИЗ органов дыхания, средства защиты от падения с высоты, изолирующие костюмы, защитные каски и другие. Специалисты Роструда в консультациях поясняют: по общему правилу в перечень вносятся все СИЗ, если иное прямо не предусмотрено законодательством.

    ОСНОВАНИЕ Пункт 38 Правил № 2464

    Перечень СИЗ, требующих практических навыков, утверждает работодатель — с учётом степени риска причинения вреда работнику.

  2. 2. Члены комиссий по проверке знания требований охраны труда

    Председатель, заместители председателя и члены комиссии по проверке знания требований охраны труда по вопросам применения СИЗ проходят обучение в аккредитованной организации или у аккредитованного индивидуального предпринимателя. Проверять знания других они могут только после собственной подготовки.

    ОСНОВАНИЕ Пункт 40 Правил № 2464

    Обучение членов комиссий проводится исключительно в аккредитованных организациях или у аккредитованных ИП.

  3. 3. Лица, проводящие обучение по применению СИЗ

    Сотрудники, которые будут обучать других применению средств индивидуальной защиты, обязаны предварительно пройти соответствующую подготовку в аккредитованной организации. Без этого они не могут быть включены в состав лиц, проводящих обучение.

    ОСНОВАНИЕ Пункт 39 Правил № 2464

    Лица, проводящие обучение по применению СИЗ, должны пройти подготовку в аккредитованной организации.

  4. 4. Специалисты по охране труда

    Специалисты по охране труда проходят обучение по применению СИЗ, поскольку их трудовые функции включают контроль за правильностью применения СИЗ работниками и формирование требований к средствам защиты с учётом условий на рабочих местах.

    ОСНОВАНИЕ Пункт 40 Правил № 2464

    Обучение специалистов по охране труда проводится в аккредитованной организации или у аккредитованного ИП.

  5. 5. Члены комитетов и комиссий по охране труда

    Согласно пункту 40 Правил № 2464, члены комитетов и комиссий по охране труда также проходят обучение по применению СИЗ в аккредитованной организации. Это касается как председателя, так и рядовых членов комитета.

    ОСНОВАНИЕ Пункт 40 Правил № 2464

    Члены комитетов (комиссий) по охране труда обучаются в аккредитованной организации или у аккредитованного ИП.

  6. 6. Иные категории, определённые работодателем

    Работодатель вправе самостоятельно расширить перечень работников, направляемых на обучение по применению СИЗ, если это необходимо для обеспечения безопасности на конкретных рабочих местах. Решение оформляется локальным нормативным актом.

    ОСНОВАНИЕ Пункт 38 Правил № 2464

    Работодатель определяет перечень СИЗ, требующих практических навыков, и категории работников, подлежащих обучению.

НЕ УВЕРЕНЫ, КТО ИМЕННО В ВАШЕЙ КОМПАНИИ ПОДЛЕЖИТ ОБУЧЕНИЮ? Проверим категории и документы
Проверить категории
ОРГАНИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ

Как организовать обучение по применению СИЗ правильно

Программа обучения, периодичность, место проведения и документальное оформление — четыре элемента, которые связаны между собой. Ошибка в одном звене делает всю процедуру недействительной.

01

Требование к практической части

ПРОГРАММА

Программа обучения по применению СИЗ должна содержать практические занятия в объёме не менее 50 процентов общего количества учебных часов. Это означает: недостаточно прочитать лекцию или показать видео. Необходима реальная отработка навыков с использованием технических средств обучения и наглядных пособий.

  • 01

    Показ правильных приёмов использования

    Каждый вид СИЗ требует отработки под контролем специалиста — от перчаток до страховочных систем.

  • 02

    Обучение ношению спецодежды и спецобуви

    Спецодежда и спецобувь требуют обучения методам их ношения — это прямое требование пункта 39 Правил.

  • 03

    Освоение применения респираторов, касок, страховочных систем

    Без тренировки невозможно корректно надеть и использовать средства защиты органов дыхания, защитные каски и системы от падения с высоты.

  • 04

    Осмотр СИЗ до и после использования

    Работник должен уметь проверять сохранение защитных свойств, отсутствие загрязнений и повреждений.

  • 05

    Алгоритмы действий при повреждении или отказе

    Каждый работник должен знать, что делать при выявлении дефектов СИЗ.

  • 06

    Регулировка и совместное использование СИЗ

    Правильная подгонка и совместимость разных типов средств защиты — обязательный элемент программы.

ОСНОВАНИЕ

Пункт 41 Правил № 2464. Практические занятия проводятся с применением технических средств обучения и наглядных пособий.

02

Периодичность обучения

СРОКИ

Обучение по применению СИЗ проводится не реже одного раза в 3 года. Для вновь принятых и переводимых на другую работу — не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода.

3 года
периодичность для действующих работников
60 дней
для новых сотрудников и переведённых
ОСНОВАНИЕ

Пункт 62 Правил № 2464. Требование распространяется на всех работников, независимо от того, проходили ли они обучение у предыдущего работодателя.

03

Где можно проводить обучение

МЕСТО

Остальных работников работодатель вправе обучать собственными силами при соблюдении ряда условий. Если эти условия не выполнены — обучение проводится в аккредитованной организации.

✓

Регистрация в реестре работодателей, обучающих своих работников

✓

Наличие материально-технической и учебно-методической базы

✓

Не менее двух лиц, проводящих обучение, прошедших подготовку в аккредитованной организации

✓

Комиссия по проверке знания требований охраны труда

ВАЖНО

Отдельные категории работников — председатель и члены комиссий, лица, проводящие обучение, специалисты по охране труда, члены комитетов по охране труда — проходят обучение только в аккредитованных организациях или у аккредитованных индивидуальных предпринимателей.

04

Документальное оформление

ДОКУМЕНТЫ

Результаты проверки знаний оформляются протоколом. Сведения о прошедших обучение передаются в реестр обученных лиц.

Протокол проверки знаний

Официальный документ, подтверждающий результат обучения. Без него обучение считается не завершённым.

Реестр обученных лиц

Сведения о работниках, прошедших обучение, передаются в соответствующий реестр.

КЛЮЧЕВОЙ МОМЕНТ

Практическая часть (не менее 50% часов), оформление протоколов, регистрация в реестре — эти элементы связаны между собой. Ошибка в одном звене делает всю процедуру недействительной.

НЕ УВЕРЕНЫ, ЧТО ОБУЧЕНИЕ ОРГАНИЗОВАНО ПРАВИЛЬНО? Проверим программу и документы
Проверить обучение

Проверьте, не входит ли ваша компания в зону риска

Три вопроса для самопроверки. Если хотя бы на один вы не можете ответить однозначно — система обучения требует донастройки.

Мы помогаем работодателям выстроить обучение по применению СИЗ без штрафов и переделок.

01

Есть ли утверждённый перечень СИЗ?

Работодатель обязан утвердить перечень СИЗ, применение которых требует практических навыков, в зависимости от степени риска причинения вреда работнику.

02

Кто проводит обучение?

Лица, проводящие обучение по применению СИЗ, должны пройти подготовку в аккредитованной организации или у аккредитованного ИП.

03

Сколько занимает практика?

Программа обучения должна содержать практические занятия в объёме не менее 50% общего количества учебных часов с применением технических средств обучения и наглядных пособий.

Нормативная база

  • Пункт 38 Правил № 2464 Перечень СИЗ, требующих практических навыков, утверждает работодатель в зависимости от степени риска причинения вреда работнику [citation:1].
  • Письмо Минтруда № 15-2/ООГ-273 Разъясняет порядок определения перечня СИЗ для обучения [citation:2].
  • Пункт 39 Правил № 2464 Требования к лицам, проводящим обучение по применению СИЗ [citation:3].
  • Пункт 41 Правил № 2464 Практические занятия — не менее 50% учебных часов с применением технических средств обучения и наглядных пособий [citation:7].
Не уверены, что обучение организовано правильно?

Проверим программу и документы

Получить консультацию

Получить бесплатную консультацию

ОБУЧЕНИЕ СИЗ

Частые вопросы об обучении по применению СИЗ

01 Кому необходимо обучение по применению СИЗ?

Обучение проходят работники, применяющие СИЗ, применение которых требует практических навыков. Перечень таких средств защиты утверждает работодатель с учётом степени риска причинения вреда работнику — это требование пункта 38 Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464.

02 Кто утверждает перечень СИЗ, требующих практических навыков?

Перечень утверждает работодатель — локальным нормативным актом. На это прямо указывает пункт 38 Правил № 2464. Если документа нет, обучение может быть организовано неправильно либо не организовано вовсе.

03 Можно ли провести обучение только в теории?

Нет. Программа обучения по применению СИЗ должна содержать практические занятия в объёме не менее 50 процентов общего количества учебных часов с применением технических средств обучения и наглядных пособий — пункт 41 Правил № 2464. Наша команда помогает составить программу с соблюдением этого требования Проверить программу →

04 Как часто нужно повторять обучение по применению СИЗ?

Не реже одного раза в 3 года. Для вновь принятых и переводимых на другую работу — не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода. Требование установлено Постановлением № 2464.

05 Можно ли обучать работников собственными силами?

Да, при соблюдении условий: регистрация в реестре работодателей, обучающих своих работников, наличие материально-технической и учебно-методической базы, не менее двух лиц, проводящих обучение, прошедших подготовку в аккредитованной организации, и комиссии по проверке знаний. Отдельные категории — члены комиссий, преподаватели, специалисты по охране труда, члены комитетов по охране труда — обучаются только в аккредитованных организациях.

06 Что будет, если не обучить сотрудников применению СИЗ?

Нарушение требований Постановления № 2464 — это риск предписания и штрафа при проверке государственной инспекции труда. Кроме того, при отсутствии обучения могут возникнуть сложности с допуском работников к отдельным видам работ.

РЕДАКЦИОННАЯ ПРОЗРАЧНОСТЬ

Источники и редакционная прозрачность

Нормативная база
Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда». Определяет категории работников, подлежащих обучению по применению СИЗ, требования к практической части и периодичность.
Пункт 38 Правил № 2464 Устанавливает, что перечень СИЗ, применение которых требует практических навыков, утверждает работодатель с учётом степени риска причинения вреда работнику.
Пункт 40 Правил № 2464 Определяет, что председатель, заместители председателя, члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, специалисты по охране труда и члены комитетов (комиссий) по охране труда проходят обучение по применению СИЗ в аккредитованной организации или у аккредитованного ИП.
Пункт 41 Правил № 2464 Требует, чтобы программа обучения по применению СИЗ содержала практические занятия в объёме не менее 50 процентов общего количества учебных часов с применением технических средств обучения и наглядных пособий.
Письмо Минтруда России от 27.02.2026 № 15-2/ООГ-273 Разъясняет требования к обучению отдельных категорий работников по применению средств индивидуальной защиты, в том числе специалистов по охране труда.
Разъяснения Роструда Консультации о категориях работников, подлежащих обучению по применению СИЗ, и о порядке формирования перечня таких средств защиты работодателем.
Обновление
21 сентября 2026
Экспертиза
Редакция СкиллТех
Акцент
Обучение по применению СИЗ
Made on
Tilda