Обучение по охране труда

Согласно Постановлению Правительства РФ № 2464, обучение по охране труда включает следующие основные программы:

• Программа А (16 часов) — общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (СУОТ). Для руководителей, специалистов по охране труда, членов комиссий.
• Программа Б (16 часов) — безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и опасных производственных факторов (для работников во вредных условиях труда по результатам СОУТ).
• Программа В (16 часов) — безопасные методы работ повышенной опасности: работы на высоте, в замкнутых пространствах, по видам опасных работ (земляные, газоопасные, огневые и др.).
• Обучение по использованию СИЗ (16 часов) — для работников, применяющих средства индивидуальной защиты, требующие практических навыков.
• Курс первой помощи (16 часов) — для всех категорий работников, обязанных уметь оказывать первую помощь пострадавшим.
• Противопожарный инструктаж (72 часа) — повышение квалификации для лиц, назначенных ответственными за проведение противопожарных инструктажей (Приказ МЧС № 1120).

Основные отличия программ обучения:

• Программа А (общие вопросы) — предназначена для руководителей организаций, руководителей структурных подразделений, специалистов по охране труда, членов комиссий. Изучаются основы трудового права, обязанности сторон, управление профрисками, СУОТ, расследование несчастных случаев.
• Программа Б (вредные условия) — для работников, занятых на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда, выявленными в ходе специальной оценки условий труда (СОУТ) и оценки профрисков. Изучаются идентификация опасностей, безопасные методы работ, применение СИЗ.
• Программа В (работы повышенной опасности) — для работников, выполняющих работы, требующие дополнительных требований безопасности (по нарядам-допускам). Включает три направления: работы на высоте (РВ-0, 1, 2, 3 группа), работы в ограниченных и замкнутых пространствах (1, 2, 3 группа), отдельные виды опасных работ (22 программы по 16 часов).

Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты обязаны проходить:

• Работники, применяющие СИЗ, использование которых требует практических навыков (согласно перечню, утвержденному работодателем);
• Председатель и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда по вопросам использования СИЗ;
• Лица, проводящие обучение по использованию (применению) СИЗ в организациях;
• Специалисты по охране труда и члены комитетов (комиссий) по охране труда;
• Работники рабочих профессий, использующие спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты.

Продолжительность обучения — 16 часов, с обязательными практическими занятиями (не менее 50% времени). По окончании выдается протокол проверки знаний.

Обучение приемам оказания первой помощи пострадавшим обязаны проходить:

• Все работники, на которых возложены обязанности по оказанию первой помощи (согласно должностным инструкциям или приказам работодателя);
• Работники рабочих профессий, занятые на производстве;
• Специалисты по охране труда;
• Члены аттестационных комиссий по проверке знаний требований охраны труда;
• Лица, ответственные за проведение инструктажей по охране труда.

Курс первой помощи длится 16 часов и включает изучение юридических аспектов, оценки состояния пострадавшего, сердечно-легочной реанимации, остановки кровотечений, помощи при травмах, ожогах, отравлениях. По окончании выдается протокол проверки знаний.

С 1 сентября 2025 года действует новый порядок обучения по пожарной безопасности согласно Приказу МЧС № 1120. Основные требования:

• Повышение квалификации (40 часов) для лиц, уже имеющих базовую подготовку в области пожарной безопасности (профильное образование или переподготовку);
• Профессиональная переподготовка (250 часов) для тех, у кого нет профильного образования, но кто хочет получить право на проведение инструктажей;
• Обучение включает изучение законодательства, систем противопожарной защиты, требований для разных объектов (модули А-Д), методики проведения инструктажей и тренировок по эвакуации;
• По окончании выдается удостоверение о повышении квалификации (для нашей программы 72 часа).

Продолжительность обучения зависит от программы:

• Программа А (общие вопросы) — 16 часов;
• Программа Б (вредные условия) — 16 часов;
• Программа В (работы повышенной опасности) — 16 часов (каждая программа внутри направления);
• Обучение по использованию СИЗ — 16 часов;
• Курс первой помощи — 16 часов;
• Противопожарный инструктаж (повышение квалификации) — 72 часа.

Итоговые документы зависят от программы обучения:

• Для программ А, Б, В, обучения по СИЗ, курса первой помощи: протокол проверки знаний требований охраны труда установленного образца (основной документ). Дополнительно может выдаваться удостоверение.
• Для противопожарного инструктажа (повышение квалификации): удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

При наличии соответствующей аккредитации данные вносятся в реестр ФИС ФРДО (Федеральный реестр документов об образовании).

Периодичность обучения согласно Постановлению № 2464:

• Программа А: не реже 1 раза в 3 года;
• Программа Б: не реже 1 раза в год (для работников во вредных условиях);
• Программа В: для исполнителей — 1 раз в год, для организаторов — 1 раз в 3 года;
• Обучение по СИЗ: не реже 1 раза в 3 года;
• Курс первой помощи: не реже 1 раза в 3 года;
• Противопожарный инструктаж: для лиц, проводящих инструктажи — 1 раз в 3 года (повышение квалификации).

Формат обучения зависит от конкретной программы:

• Теоретическая часть: может проводиться дистанционно (онлайн-лекции, электронные учебники, тестирование) для всех программ;
• Практические занятия: для программ, требующих отработки навыков (обучение по СИЗ — 50% времени, программа В — работы на высоте и в замкнутых пространствах, курс первой помощи), проводятся очно;
• Полностью дистанционное обучение возможно для программ А и теоретических частей других программ.

При записи мы подберем удобный формат обучения с учетом требований конкретной программы.

Рекомендации по выбору программы:

• Руководители, специалисты по охране труда, офисные сотрудники — Программа А;
• Работники во вредных условиях труда (по результатам СОУТ) — Программа Б;
• Работники, выполняющие работы на высоте, в колодцах, емкостях, тоннелях — Программа В (работы на высоте / в замкнутых пространствах);
• Сварщики, строители, монтажники, работники, выполняющие газоопасные, огневые, земляные работы — Программа В (виды опасных работ);
• Все работники, использующие спецодежду и СИЗ — обучение по использованию СИЗ;
• Все работники, обязанные оказывать первую помощь — курс первой помощи;
• Лица, назначенные ответственными за проведение противопожарных инструктажей — противопожарный инструктаж (72 часа).

За допуск работника к выполнению трудовых обязанностей без прохождения обучения по охране труда предусмотрена административная ответственность по ст. 5.27.1 КоАП РФ:

• На должностных лиц — штраф от 15 000 до 25 000 рублей;
• На индивидуальных предпринимателей — штраф от 15 000 до 25 000 рублей;
• На юридических лиц — штраф от 110 000 до 130 000 рублей.

За повторное нарушение предусмотрены повышенные штрафы, а также возможна дисквалификация должностных лиц на срок от 1 года до 3 лет.

При несчастном случае отсутствие обучения является отягчающим обстоятельством и может повлечь уголовную ответственность.

Да, мы предлагаем корпоративное обучение для организаций, направляющих своих сотрудников на обучение по охране труда.

• Специальные условия и скидки при обучении групп от 3 человек;
• Индивидуальный график обучения с учетом загруженности сотрудников;
• Возможность выбора любых программ — от Программы А до противопожарного инструктажа;
• Заключение договора с юридическим лицом и предоставление закрывающих документов;
• Выезд преподавателя на территорию заказчика для проведения практических занятий (при необходимости);
• Адаптация программ под специфику деятельности вашей организации;
• Консультации для специалистов по вопросам применения Постановления № 2464.

Это оптимальное решение для предприятий, заинтересованных в своевременном обучении всех категорий работников.