Ежедневно с 9:00 до 18:00
С 31 августа 2026 года вступают в силу изменения в Правила обучения по охране труда, утверждённые Постановлением Правительства РФ № 2464. Поправки внесены Постановлением № 805 от 30 июня 2026 года.
Изменения точечные, но затрагивают практически все аспекты обучения: инструктажи, программы А, Б и В, первую помощь, СИЗ, комиссии и даже дистанционный формат. При этом срок действия самих Правил № 2464 продлён до 1 сентября 2032 года.
Новые правила обучения по охране труда
с 31 августа 2026
Инструктажи по охране труда: новые правила с 31 августа 2026
Поправки, внесённые Постановлением Правительства РФ № 805, затронули несколько категорий работников и ситуаций. Разбираем ключевые изменения в инструктажах, которые важно учесть каждому работодателю.
Внутреннее совместительство — освобождение от повторного обучения
При оформлении внутреннего совместительства теперь не требуется заново проходить вводный инструктаж, повторное обучение и проверку знаний, если сохраняются :
- условия труда;
- ранее выявленные источники опасности;
- уровни профессиональных рисков;
- характер выполняемой работы .
Новички на работах повышенной опасности — чаще инструктировать
Для работников, впервые начавших трудовую деятельность и допущенных к работам повышенной опасности, установлена особая периодичность повторного инструктажа:
- В течение первого года работы — не реже одного раза в три месяца .
- После первого года — обычная периодичность (не реже одного раза в шесть месяцев) .
Освобождение офисных работников — ужесточили условия
Условия освобождения от первичного инструктажа ужесточены . Теперь деятельность работника должна быть связана исключительно с опасностями от офисной техники (ПК, принтеры, сканеры, бытовая техника) .
Кто проводит инструктаж руководителю
Инструктаж на рабочем месте для руководителя организации или филиала может провести не только непосредственный руководитель, но и специалист по охране труда либо иной уполномоченный работник — при наличии соответствующей подготовки и при условии закрепления полномочий приказом работодателя .
Постановление № 805 вносит более 30 поправок в Правила № 2464 . Изменения в инструктажах — лишь часть из них. Ошибки в перечнях освобождённых, графиках инструктажей или подготовке ответственных лиц могут привести к штрафам при проверке ГИТ. Мы помогаем разобраться и привести документы в порядок.
Проверим перечни освобождённых и графики инструктажей
На основе Постановления Правительства РФ № 805 от 30.06.2026 ,
Правил обучения по охране труда № 2464 и разъяснений ГИТ
Обучение по программам А, Б и В: что изменилось
Правила № 2464 предусматривают три программы обучения .
Кого теперь обучать по программам А и Б
Проходить обучение по программам А (общие вопросы охраны труда) и Б (безопасные методы работы) должны не только специалисты по охране труда, но и сотрудники, на которых возложены функции специалиста по охране труда .
Важно: Если в организации нет отдельного специалиста по ОТ и его обязанности поручены другому работнику — этого сотрудника необходимо обучить по обеим программам .
Программа В — обучение реже, но с оговорками
Для программы В (работы повышенной опасности) общий интервал между плановыми обучениями увеличен с одного года до трёх лет .
Оговорка: Трёхлетний срок применяется только если специальный нормативный правовой акт не устанавливает другую периодичность . Если для конкретной работы предусмотрен иной срок — работодатель должен руководствоваться им.
Обучение первой помощи и применению СИЗ: новые требования
Эти изменения — одни из самых значительных. Теперь акцент смещается с формального знания на реальные навыки .
Обучение первой помощи — проверяют навыки, а не знания
Раньше требовалось проверить знания работника. С 31 августа 2026 года проверять нужно знания, умения и навыки оказания первой помощи . Сотруднику недостаточно знать, как действовать — необходимо уметь применять это на практике.
- Обновлён перечень тем для обучения первой помощи (Приложение № 2 к Правилам № 2464)
- Полностью изменены примерные перечни тем теоретических и практических занятий
- Практические занятия должны проводиться с использованием тренажёров и медицинских изделий, а также наглядных пособий
Минимальная продолжительность обучения: 8 часов, не менее 50% времени — практика .
Обучение СИЗ — единые требования
Раньше обучение разделяли на два варианта: для тех, кто пользуется спецодеждой и обувью — отдельно, для остальных — отдельно. Теперь разделение убрали: всех работников обучают правилам эксплуатации и использования выданных СИЗ .
При обучении СИЗ ответственное лицо должно продемонстрировать правильную эксплуатацию и провести тренировку работников по применению СИЗ .
Дистанционное обучение — только теория
С 31 августа 2026 года запрещено проводить дистанционно :
- практические занятия по оказанию первой помощи;
- практические занятия по применению СИЗ;
- занятия на учебно-тренировочных полигонах и тренажёрах .
Теорию можно изучать онлайн. Практику — только очно.
Требования к комиссиям и оформлению документов
Изменения затронули и тех, кто проводит обучение и проверку знаний.
Члены комиссии — обучение по трём программам
Члены комиссии по проверке знания требований охраны труда должны пройти обучение по программам А, Б и соответствующей программе В — той, по которой они проверяют знания работников .
Лица, проводящие инструктажи и обучение
Работники, проводящие инструктажи, должны пройти обучение по программе Б . Если они инструктируют по требованиям, относящимся к программе В — дополнительно по соответствующей программе .
Протоколы и выписки
Регистрационный номер записи о прохождении проверки знаний должен быть указан либо в протоколе, либо в выписке из реестра обученных лиц, приложенной к протоколу . Выписка формируется через ФГИС СОУТ и подписывается электронной подписью .
Более 30 поправок — легко упустить важное
Постановление № 805 вносит десятки изменений в Правила № 2464 . Ошибки в программах обучения, подготовке комиссий или оформлении протоколов — основание для штрафов при проверке ГИТ. Мы помогаем разобраться и привести документы в порядок.
Поможем обновить программы обучения и проверить готовность комиссий
На основе Постановления Правительства РФ № 805 от 30.06.2026 ,
Правил обучения по охране труда № 2464 и разъяснений ГИТ
Как подготовиться к новым правилам. Почему без нас сложно
Постановление № 805 вступает в силу 31 августа 2026 года. Переходный период не предусмотрен . Это значит, что с этой даты новые требования применяются сразу .
Что нужно сделать уже сейчас
Провести аудит системы обучения
Проверить, как сейчас организовано обучение по охране труда в вашей организации .
Проверить программы обучения
Особое внимание — программам по первой помощи и СИЗ .
Проверить подготовку комиссий и инструкторов
Члены комиссий должны быть обучены по программам А, Б и соответствующей В . Инструктирующие — по программе Б и, при необходимости, В .
Скорректировать графики инструктажей
Для новичков на работах повышенной опасности — повторный инструктаж не реже 1 раза в 3 месяца в первый год работы .
Пересмотреть перечни освобождённых
От первичного инструктажа и обучения по программе Б теперь освобождают только работников, чья деятельность связана исключительно с опасностями от офисной техники .
Почему самостоятельная подготовка рискованна
Более 30 точечных изменений
Постановление № 805 вносит десятки поправок в Правила № 2464 — легко что-то упустить .
Как мы помогаем:
Проверяем, какие изменения затронули вашу организацию.
Ошибки в документах — штрафы
Неправильные перечни освобождённых, графики инструктажей или программы обучения — основание для штрафа при проверке ГИТ .
Как мы помогаем:
Помогаем актуализировать программы обучения и локальные акты.
Неправильная периодичность инструктажей
Для новичков на опасных работах — особый график (1 раз в 3 месяца). Ошибка в дате приёма сотрудника может сдвинуть все плановые инструктажи .
Как мы помогаем:
Проверяем документы и графики инструктажей.
Отсутствие практики — нарушение
Обучение первой помощи и СИЗ требует обязательной практической отработки навыков с 31 августа . Теория без практики теперь недопустима.
Как мы помогаем:
Сопровождаем до полной готовности к новым требованиям.
Хотите разобраться в новых правилах обучения по охране труда?
Вы можете самостоятельно изучать 34 поправки к Правилам № 2464, проверять программы, графики и рисковать получить предписание при проверке. А можете довериться экспертам, которые уже разобрали все изменения.
Мы поможем: провести аудит действующей системы обучения, актуализировать программы и локальные акты, проверить готовность комиссий и инструкторов, подготовиться к проверке ГИТ.
Актуализировать документыПоможем обновить программы обучения и подготовиться к проверке
На основе Постановления Правительства РФ № 805 от 30.06.2026 ,
Правил обучения по охране труда № 2464 и разъяснений ГИТ
Получить бесплатную консультацию
Часто задаваемые вопросы о новых правилах обучения по охране труда
Когда вступили в силу изменения в обучении по охране труда?
31 августа 2026 года . Постановление Правительства РФ № 805 от 30.06.2026 внесло поправки в Правила обучения по охране труда, утверждённые Постановлением № 2464 .
Есть ли переходный период для новых требований?
Нет. Отдельный переходный период не предусмотрен — новые требования применяются с даты вступления поправок в силу .
До какого года действуют Правила № 2464?
Срок действия продлён до 1 сентября 2032 года .
Нужно ли заново обучать всех работников?
Нет. Вступление поправок в силу само по себе не отменяет результаты ранее пройденного обучения. Работников обучают повторно в установленные сроки или при возникновении оснований для внепланового обучения .
Можно ли проводить обучение по охране труда дистанционно?
Теоретическую часть — да . Практические занятия по первой помощи, применению СИЗ, а также занятия на учебно-тренировочных полигонах и тренажёрах — только очно .
Нужно ли менять действующие программы обучения?
Необходимо проверить программы и обновить разделы, которых коснулись поправки — особенно по первой помощи и СИЗ . Полностью переписывать программы, содержание которых не изменилось, не требуется.
Нужно ли переобучать членов комиссии по охране труда?
Только если члену комиссии не хватает необходимой программы. Для проверки знания по программе В он должен пройти программы А, Б и соответствующую программу В . Если все эти программы уже пройдены и срок обучения не истёк — повторная подготовка не нужна.
Какие занятия обязательно проводить очно?
Дистанционно нельзя проводить практические занятия по первой помощи и применению СИЗ, а также занятия на учебно-тренировочных полигонах и тренажёрах .
Как изменились условия освобождения офисных работников от инструктажа?
Условия ужесточены. Теперь деятельность работника должна быть связана исключительно с опасностями от офисной техники . Если работник числится офисным, но периодически работает со специальным оборудованием или выезжает на объекты — освободить его нельзя .
Чем может помочь СкиллТех с подготовкой к новым правилам?
Мы помогаем провести аудит действующей системы обучения, проверить программы обучения, подготовку комиссий и инструкторов, скорректировать графики инструктажей, пересмотреть перечни освобождённых и привести документы в соответствие с новыми требованиями.
Сколько стоит подготовка к новым правилам с вашей помощью?
Стоимость зависит от объёма работ: аудит системы обучения, проверка программ, актуализация документов. Оставьте заявку — мы рассчитаем точную стоимость под вашу организацию.
Источники и редакционная прозрачность
